JAFUL descoperit la o mare companie de stat, de catre Guvern

JAFUL descoperit la o mare companie de stat, de catre Guvern

JAFUL descoperit la o mare companie de stat, de catre Guvern

by February 5, 2016 0 comments
Un raport al Corpului de Control al premierului, din martie 2014, arată faptul că Societatea Naţională de Transport Gaze Naturale Transgaz SA a înregistrat, în perioada 2009-2013, un “exces” de sporuri, beneficii şi avantaje băneşti acordate salariaţilor, aceştia obţinând, printre altele, sporuri pentru condiţii penibile de muncă, relateaza stiripesurse.ro

Potrivit documentului, în contractele colective de muncă încheiate de Transgaz aplicabile în perioada 2009 – 31 mai 2013 au fost prevăzute 13 sporuri/indemnizaţii, între care sporuri pentru condiţii penibile, pentru condiţii vătămătoare, pentru condiţii periculoase şi sporuri pentru condiţii grele de muncă, dar şi 37 de adaosuri sau beneficii.
Astfel, în perioada menţionată, angajaţii Transgaz au obţinut, în baza prevederilor contractului colectiv de muncă, adaosuri şi beneficii în sumă totală de 625.906.938,84 lei, dintre care 116.998.724 lei reprezintă cheltuieli înregistrate de companie cu efectuarea concediilor de către salariaţi, 38.381.808 lei reprezintă reducerea de 65%, respectiv 50% din costul biletelor de odihnă şi tratament în ţară şi/sau străinătate şi contravaloarea transportului pentru salariaţi şi familiile lor, iar 78.616.916 ei reprezintă cuantumul primelor de vacanţă.

Printre destinaţiile aferente biletelor de odihnă şi tratament care au fost decontate angajaţilor şi membrilor familiilor lor se numără China, Mexic, Emiratele Arabe Unite, Italia, Malta, Spania, Grecia, Turcia, Muntenegru, Federaţia Rusă şi Finlanda.

Transgaz a mai plătit în această perioadă aproape 77 milioane lei pentru ajutorul material acordat angajaţilor contând în contravaloarea a 6.500 mc de gaze naturale pentru fiecare angajat, peste 18,6 milioane lei pentru asigurările voluntare de sănătate, de tip suplimentar, şi peste 15,6 milioane lei pentru contribuţii la fondurile de pensii facultative, de tip suplimentar.

În perioada menţionată, compania a acordat “salariaţilor cu aport deosebit în realizarea sarcinilor din programele de activitate” premii în valoare de 11.778.957 lei, în raport arătându-se că 11 persoane cu funcţii de conducere au beneficiat de sume cuprinse între 31.000 lei şi 73.600 lei.

De asemenea, societatea a acordat sponsorizări de 13 milioane lei Asociaţiei Club Sportiv “Gaz Metan Mediaş”, sponsorizările fiind aprobate de persoane din conducerea Transgaz care aveau şi calitatea de membri ai consiliului director al respectivei asociaţii sportive.

În raportul Corpului de Control al premierului sunt evidenţiate şi cheltuieli “neeconomicoase” cu deplasarea personalului societăţii în interes de serviciu, în ţară şi în străinătate.

“Consecinţa decontării unor cheltuieli de cazare pentru care nu au fost prezentate documente justificative, precum şi a acordării unor diurne în cuantum mai mare decât nivelul maxim de deductibilitate prevăzut în Legea 571/2003 (…) constă în înregistrarea de către SNTGN Transgaz în perioada 2009-2012, a unor cheltuieli nedeductibile cu deplasarea salariaţilor în ţară, în interes de serviciu, în cuantum de 13.089.870,83 RON”, se arată în raport.

La capitolul cheltuieli de protocol şi cheltuieli pentru organizarea de evenimente, în raport se notează achiziţia a 15 sticle de vin de colecţie din 1959 la preţul unitar de 1.249,50 lei/sticlă (inclusiv TVA) şi a 100 de sticle de vin de colecţie din 1974 la preţul de 200 lei/sticlă (inclusiv TVA).

Totodată, inspectorii Corpului de control au constatat că 72 dintre cele 80 de contracte de achiziţie publică verificate au fost atribuite ilegal, valoarea lor fiind de 90,5 milioane lei.

În finalul raportului se precizează că, având în vedere indiciile privind implicarea reprezentanţilor Transgaz în acte şi operaţiuni care pot întruni elementele constitutive ale unor posibile fapte de natură penală, Corpul de control va sesiza DNA pentru efectuarea cercetărilor.

Facebook Comments

No Comments so far

Jump into a conversation

No Comments Yet!

You can be the one to start a conversation.

Your data will be safe!Your e-mail address will not be published. Also other data will not be shared with third person.