Ce sacrificii fac tinerii ca sa-si treaca ceva in CV

Un studiu britanic arata ca firmele profita de pe urma lipsei de oferte de pe piata muncii, lansand programe neplatite de internship pentru studenti. 78% dintre acestia nu sunt remunerati in niciun fel, desi au cam aceleasi sarcini ca angajatii full time. Potrivit raportului „Drepturile internilor“, „posturi pentru candidati fara experienta aproape ca nu mai exista, companiile preferand sa le inlocuiasca cu stagii de practica neplatite. vezi Capital