Economic

Diana Buzoianu: ”Romsilva, între stagnare și nevoia urgentă de reformă”

by webeditor March 29, 2026 0 comments

Situația de la Romsilva continuă să ridice semne serioase de întrebare cu privire la capacitatea instituției de a se reforma și de a răspunde așteptărilor publice privind administrarea corectă și sustenabilă a pădurilor României.

Un exemplu recent ilustrează foarte clar această problemă. De ani de zile, contractul colectiv de muncă al angajaților Romsilva este criticat pentru prevederile sale considerate excesive — sporuri generoase, beneficii greu de justificat și, mai ales, lipsa unor mecanisme eficiente de control care să prevină abuzurile și corupția din sistem. În mod repetat, sindicatul Silva a susținut că aceste prevederi ar avea prioritate chiar și în fața legii.

În acest context, anul trecut ar fi trebuit să înceapă negocierile pentru un nou contract colectiv de muncă. Deși Consiliul de Administrație a aprobat, cu întârziere, un mandat pentru demararea negocierilor, în practică nu s-au făcut pași reali în această direcție.

Mai mult, situația a degenerat recent. În cadrul ședinței de joia trecută, sindicatul Silva a solicitat nici mai mult, nici mai puțin decât renunțarea la orice renegociere și simpla prelungire a actualului contract colectiv de muncă pentru încă un an. Cu alte cuvinte, menținerea intactă a tuturor prevederilor controversate.

În mod firesc, o astfel de solicitare ar fi trebuit respinsă fără ezitare. Consiliul de Administrație avea de luat o decizie clară: deschiderea contractului, eliminarea prevederilor problematice și introducerea unor măsuri reale de reformă. În schimb, membrii Consiliului au ales să amâne votul, invocând nevoia de a reflecta.

Această ezitare ridică întrebări legitime. Nu a fost evident că o asemenea cerere este inacceptabilă? Nu este clar că reforma contractului colectiv de muncă este esențială pentru viitorul instituției?

Responsabilitatea este cu atât mai mare cu cât în Consiliul de Administrație există și doi reprezentanți ai Ministerului Mediului. Decizia de amânare nu reflectă, în mod evident, nici viziunea ministerului și nici interesul public al românilor care își doresc păduri protejate și administrate corect.

” În perioada următoare, este esențial ca acești reprezentanți să fie trași la răspundere pentru modul în care își exercită mandatul. Chiar dacă mandatul lor nu este imperativ, acest lucru nu le oferă libertatea de a ignora direcțiile de reformă asumate la nivel instituțional. Conform obligațiilor contractuale, aceștia trebuie să consulte ministerul și să solicite puncte de vedere pe subiecte majore.

Rolul lor este clar definit: să contribuie la o administrare sustenabilă a pădurilor. Or, prelungirea unui contract colectiv de muncă considerat problematic, la solicitarea sindicatului, nu reprezintă nici reformă, nici un pas înainte pentru protejarea patrimoniului forestier.

În lipsa unor decizii ferme, Romsilva riscă să rămână blocată într-un model care a demonstrat deja că nu răspunde interesului public. Reforma nu mai poate fi amânată” a declarat Diana Buzoianu, ministrul Mediului, într-o postare pe facebook.